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集团2020届高校毕业生入职培训圆满完成

2020-08-05 次浏览

729日至731日,集团举行2020届高校毕业生入职培训。111名大学生怀抱着对集团的憧憬走出校园来到这里,遇“建”未来。

729日,大学生们先行接受浙建集团的统一培训,浙建集团党委书记、董事长沈德法出席培训并做专题报告。沈德法勉励新入职大学生:一要忠诚企业,承担起浙建巨轮主人翁的使命,同舟共济,勇往直前,勇立潮头,共同为浙建集团添砖加瓦;二要学会坚持,肯吃苦、能吃苦、会吃苦,在坚持和奋斗中赢得胜利;三要从基层干起,一步一个脚印了解项目一线运行情况,脚踏实地成长成才;四要谋好规划,既要有小目标,又要有大志向,明确自己在浙建集团想干什么、干成什么样的事业,敢于向自己远大理想冲锋,在努力奋斗中实现自己人生价值;五要终身学习,树立终身学习的理念,保持谦虚,注重向领导学习、向专家学习、向同事学习、向老师傅学习;六要廉洁自律,在成长的过程中谨慎运用权力,注意自身安全,不断加强自我修养,树立正确的人生观和价值观,扎实稳健迈好人生的第一步。

浙建集团副总工程师、生产与安全管理部经理施炯纪检监察室、巡察办公室副主任余奋集团总经理助理、党委组织(人力资源)部部长沈伟新分别从工程技术与安全知识、廉洁守法、职业发展等方面做了专题讲话。根据浙建集团的统一安排,新员工还在浙江建投大厦一楼参观了浙建集团发展历程展览。

730日,集团2020届高校毕业生入职培训开班仪式在浙江建设技师学院拉开序幕。集团党委书记、董事长曹伟,集团党委副书记、总经理陈国平出席仪式并重要讲话,集团副总经理夏卫荣、王彬,集团纪委书记、监事会主席金巧洪等参加开班仪式。仪式由集团党委副书记、工会主席洪林平主持

曹伟代表集团党政领导班子和全体同仁对新员工的到来表示欢迎。他从集团的底蕴、品牌、实力、情怀、愿景等多个方面,介绍了企业的发展,加深了新员工对企业全方位的了解,同时对新员工提出四点要求。一要端正“三观”,志存高远、脚踏实地,练就以德修身的健康体魄。二要拥有“三心”,履职尽责、锐意进取,树立用心尽力的人生态度。三要注重“三讲”,勇于担当、甘于奉献,增强奋发进取的精神品质。四要做到“三懂”,勤于学习、主动作为,积蓄厚积薄发的前进力量。他强调青年人要树立正确的世界观、人生观、价值观,拥有责任心、进取心、感恩心,讲政治、讲规矩、讲奉献,懂财务、懂法律、懂管理,坚守初心、乐观豁达、积极向上,成为“可爱、可信、有心、有为”的新青年,为集团高质量发展助力。

陈国平也对新员工提出殷切希望。他强调,青年人要拥有正能量和梦想,要坚定理想、奋发有为,要锤炼品德、增强才干,要不畏艰难险阻,积极投身到企业发展中。集团优秀青年员工代表丁宏亮、汪能亮蒋笑2020届新员工代表徐钱乐天结合自身的经历,技术攻关、项目经验党建工作和新人期待等方面进行分享。最后,集团领导与新员工进行互动,对各类问题耐心解答,让新员工对岗位职责、职业发展、晋升制度等有了更加清晰的认识。

开班仪式后,集团功勋项目经理沈斌为新员工带来了《职场第一课》。他结合自身经历,对新员工提出四点建议要勤问、勤学、勤走;二要吃得了苦,扛得住压;三要坚持不懈;四要强化底线思维。

集团部门相关负责人沈西华、张宏帆、张烨芳、胡坚、吴磊、舒雯等分别授课,从技术质量、财务、法务、大红鹰dhy注册登录、安全生产、人力资源等各方面提升新员工的专业素质。

集团安排新员工参观了总承包公司之江实验室项目,通过现场参观、听介绍和近距离观察施工实况,对项目部的整体情况有了初步认识。

为期三天的培训不仅让新员工加深对集团的认识更坚定了新员工尽快做好角色转变不断增强学识技能、为集团发展做贡献信念。心中有阳光,脚下就有力量,相信2020届新员工都能不负韶华在集团高质量发展中绽放光彩、实现梦想

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